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청년정책 정보
공공기관 청년고용의무제 운영
상세 정보
일자리
취업
공공기관 청년고용의무제 운영
#장기미취업청년
주관 기관
기획조정실
운영 기관
충청남도개발공사
한눈에 보는 정책 요약
지방공기업 청년고용의무제를 실시, 사장경영성과계약 이행실적 평가 시 평가하여 고용의무제 100% 달성 노력
공공기관 청년고용의무제 운영 정책은 일자리 분야의 지원을 위해 기획조정실에서 제공하는 청년 맞춤형 정책입니다.
이 정책은 지방공기업 청년고용의무제를 실시, 사장경영성과계약 이행실적 평가 시 평가하여 고용의무제 100% 달성 노력을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 만 19세부터 34세 사이의 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다.
이 정책은 지방공기업 청년고용의무제를 실시, 사장경영성과계약 이행실적 평가 시 평가하여 고용의무제 100% 달성 노력을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 만 19세부터 34세 사이의 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다.
누가 신청할 수 있나요?
참여
연령
만 19 ~ 34세
추가 자격 및 조건
만 19~34세 이하 취업준비생,
채용 공고 시 별도로 정하는 요건 만족(거주지등)
채용 공고 시 별도로 정하는 요건 만족(거주지등)
무엇을 지원해주나요?
지방공기업 정원의 100분의3 이상씩 청년 미취업자 고용
어떻게 신청하나요?
신청
기한
2025-09-01 ~ 2025-10-31
사업 기간 (수행
기간)
2025-01-01 ~ 2025-12-31
기타 유의사항 및 참고
최종 갱신일: 2026-01-31
출처: 온통청년(청년정책플랫폼)
자료 출처: 온통청년
최종 갱신일: 2026-01-30
* 본 정보는 공공데이터를 기반으로 제공되며 실제와 다를 수 있습니다.