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청년성장프로젝트

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청년성장프로젝트

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한눈에 보는 정책 요약

중소기업 저연차 직원의 직장적응 지원 및 청년친화 조직문화 조성 교육을 통해 청년의 조기퇴사 방지, 기업의 인재육성 및 고용 안정화 여건 조성

청년성장프로젝트 정책은 일자리 분야의 지원을 위해 청년정책담당관에서 제공하는 청년 맞춤형 정책입니다.

이 정책은 중소기업 저연차 직원의 직장적응 지원 및 청년친화 조직문화 조성 교육을 통해 청년의 조기퇴사 방지, 기업의 인재육성 및 고용 안정화 여건 조성을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 만 18세부터 39세 사이의 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다.

누가 신청할 수 있나요?

참여 연령 만 18 ~ 39세

무엇을 지원해주나요?

○ 사업 내용: 기업관리자 대상 청년친화적 조직문화 교육 및 신입 직원대상 직장적응 지원과 직무역량 강화 교육과 네트워킹 지원
○ 지원 대상:신입직원의 경우 18~39세 및 입사 2년이하 동시 충족
○ 지원 규모:관내 산업단지 내 입주기업에 재직 중인 CEO・중간관리자・인사관리자 380명 및 신입직원 380명
○ 기타 사항:산업단지 입주기업

어떻게 신청하나요?

신청 기한 공고 참조 / 상시
사업 기간 (수행 기간) 2025. 1. ~ 12.
최종 갱신일: 2026-01-31
출처: 온통청년(청년정책플랫폼)
자료 출처: 온통청년
최종 갱신일: 2026-01-30
* 본 정보는 공공데이터를 기반으로 제공되며 실제와 다를 수 있습니다.
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