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광주광역시 상반기 공공기관 직원 통합채용

상세 정보

일자리 취업

광주광역시 상반기 공공기관 직원 통합채용

#신용회복

주관 기관

인사정책관

한눈에 보는 정책 요약

市 산하 공공기관 직원 정기 채용시 市 주관 통합필기시험으로 공정하고 신뢰받는 채용제도 정착

광주광역시 상반기 공공기관 직원 통합채용 정책은 일자리 분야의 지원을 위해 인사정책관에서 제공하는 청년 맞춤형 정책입니다.

이 정책은 市 산하 공공기관 직원 정기 채용시 市 주관 통합필기시험으로 공정하고 신뢰받는 채용제도 정착을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 만 19세부터 60세 사이의 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다. 신청은 ❍ 응시원서 접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr/) 기관별 채용 홈페이지 개별 접수 ❍ 각 기관별 중복접수 불가(반드시 1개의 기관만 선택하여 응시) ※ 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 마감일 이전에 접수 ※ 입사지원서 최종 제출 후에는 수정이 불가하며, 최종 지원여부를 반드시 확인 (수험번호가 발부되면 최종 지원된 것이므로 참고) ※ 이력서 삭제는 원서접수 마감일(마감시간)까지 가능하며, 응시자 본인이 직접 삭제하여야 함.을(를) 통해 가능하오니 청년들의 많은 참여를 기다립니다.

누가 신청할 수 있나요?

참여 연령 만 19 ~ 60세
추가 자격 및 조건
❍ 채용 공공기관별 자격요건에 따름
※ 2025년 기관별 신규직원 채용 상반기 필기시험 시행계획 공고문 참고

무엇을 지원해주나요?


공공기관 직원 채용을 위한 市 주관 통합필기시험 실시
지원 규모: 50

어떻게 신청하나요?

신청 기한 2025-05-09 ~ 2025-05-15
사업 기간 (수행 기간) 2025-01-01 ~ 2025-12-31
1
상세 신청 방법

❍ 응시원서 접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr/) 기관별 채용 홈페이지 개별 접수
❍ 각 기관별 중복접수 불가(반드시 1개의 기관만 선택하여 응시)
※ 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 마감일 이전에 접수
※ 입사지원서 최종 제출 후에는 수정이 불가하며, 최종 지원여부를 반드시 확인
(수험번호가 발부되면 최종 지원된 것이므로 참고)
※ 이력서 삭제는 원서접수 마감일(마감시간)까지 가능하며, 응시자 본인이 직접 삭제하여야 함.
3
선정 및 심사 과정

[상반기(5.31.) 시험]
❍ 시험공고 : 4. 25.(금)
❍ 원서접수 : 5. 9.(금) 10:00 ~ 5. 15.(목) 17:00 까지
❍ 시험장소 및 응시자 준수사항 공고 : 5. 23.(금)
※ 응시표 출력 : 5. 23.(금) 10:00부터
❍ 필기시험 : 5. 31.(토) 10:00 ∼
❍ 필기시험 합격자 발표 : 각 기관 공고문 참고
※ 필기시험 종료시간은 시험과목 수에 따라 상이하므로, 기관별 채용 공고문을 반드시 확인 바람.
최종 갱신일: 2026-01-31
출처: 온통청년(청년정책플랫폼)
자료 출처: 온통청년
최종 갱신일: 2026-01-30
* 본 정보는 공공데이터를 기반으로 제공되며 실제와 다를 수 있습니다.
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