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한눈에 보는 정책 요약

미취업(조기퇴사) 청년의 구직단념 예방, 직장 새내기 청년의 적응 곤란으로 인한 조기퇴사 및 쉬었음 전환 방지

청년성장 프로젝트 정책은 일자리 분야의 지원을 위해 청년정책관에서 제공하는 청년 맞춤형 정책입니다.

이 정책은 미취업(조기퇴사) 청년의 구직단념 예방, 직장 새내기 청년의 적응 곤란으로 인한 조기퇴사 및 쉬었음 전환 방지을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 만 19세부터 39세 사이의 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다.

누가 신청할 수 있나요?

참여 연령 만 19 ~ 39세
추가 자격 및 조건
① 미취업 청년(15~34세)② 입사 2년 이내 청년(15~34세) 또는 기업 관리자
※ 34세∼39세 청년은 전체 사업량의 30% 이내 참여

무엇을 지원해주나요?

경력 설계(또는 재설계) 2,000명 / 직장 적응지원 교육 10회
지원 규모: 2000

어떻게 신청하나요?

신청 기한 공고 참조 / 상시
사업 기간 (수행 기간) 2025-01-01 ~ 2025-12-31
최종 갱신일: 2026-01-31
출처: 온통청년(청년정책플랫폼)
자료 출처: 온통청년
최종 갱신일: 2026-01-30
* 본 정보는 공공데이터를 기반으로 제공되며 실제와 다를 수 있습니다.
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