고용평등 심층상담(직장 내 성희롱, 고용상 성차별 피해, 모성보호제도 등)

고용노동부에도 신고 가능합니다. 직장 내 성희롱은 근로감독 대상이기도 합니다. 업무상위력등에의한추행 피해자는 형사 고소와 노동부 신고를 병행할 수 있습니다. 회사의 책임도 물을 수 있습니다. 사용자는 직장 내...

셋째, 직장 내 성희롱으로 고소당하는 경우도 있습니다. “업무 중 부적절한 농담이나 신체 접촉이 있었다”는 진술이 문제 됩니다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제12조(성희롱 금지) 위반으로 처벌받을...

이는 모든 노무 제공자에게 차별 금지, 모성 보호, 성희롱 방지 등의 보편적 권리를 부여한다.1 그러나... (기름값 등): 약 500만 원 (내 돈으로 지출) 최종 순수익: 약 1,560만 원 (반토막 수익) 요약: 현재는 "건보료 0원...

곳이 고용노동부가 맞는지 확인해보셔야 합니다! ■ 법정의무교육이란? 5대 법정의무교육은 다음과 같습니다. 1. 산업안전보건교육 2. 직장 내 성희롱 예방교육 3. 개인정보 보호교육 4. 직장 내 장애인 인식개선교육 5....

직장내괴롭힘신고, 어떻게 해야 하나 누구든지 직장내괴롭힘신고를 할 수 있습니다. 피해자 본인은 물론, 제3자도 신고가 가능합니다. 신고 방법은 회사 내부 신고 창구 사용자에게 직접 신고 고용노동부 고객상담센터(1350)...