유연근무제 장려금(사업주 지원)
상세 정보
한눈에 보는 정책 요약
소속 근로자가 일·생활 균형을 위해 유연근무제를 활용하게 하는 중소, 중견기업에게 장려금 지원
이 정책은 소속 근로자가 일·생활 균형을 위해 유연근무제를 활용하게 하는 중소, 중견기업에게 장려금 지원을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 자격을 갖춘 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다. 신청은 관할 고용센터(기업지원부서) 또는 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)를 통해 온라인 신청을(를) 통해 가능하오니 청년들의 많은 참여를 기다립니다.
누가 신청할 수 있나요?
② 주당 소정근로시간 35시간 이상 40시간 이하(모든 유형)
③ 근로계약서에 변경된 근로장소(재택․원격), 근로시간(선택․시차)등에 관한 사항을 규정
④ 취업규칙에 제도 도입에 관한 사항 규정, 근로자 대표와의 서면합의서 작성(선택근무)
⑤ 전자․기계적 방식의 근태관리(모든 유형), 단 재택․원격근무제는 활용 일자별 근로자 동의서 제출도 가능
② 「중소기업인력지원특별법시행령」제2조 해당 사업주
③「근로기준법」제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단공개 사업주
④「산업안전보건법」제10조에 따라 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 사업주
무엇을 지원해주나요?
- 월 4일~7일 활용: 1개월 지급액 15만원
- 월 8일 ~ 11일 활용 : 1개월 지급액 20만원
- 월 12일 이상 활용 : 1개월 지급액 30만원
- 최대지급액 : 360만원(1년간), 육아기 근로자는 2배 지원(최대 1년간 720만원)
육아기 시차출퇴근제
- 월 6일~11일 활용: 1개월 지급액 20만원
- 월 12일 이상 활용: 1개월 지급액 40만원
- 최대지급액 : 480만원(1년간),
선택근무제
- 월 30만원
- 최대지급액 : 360만원(1년간), 육아기 근로자는 2배 지원(최대 1년간 720만원)
어떻게 신청하나요?
기타 유의사항 및 참고
고용문화개선정책과 044-202-7497
관련 블로그 정보
고용노동부 유연근무제 장려금: 지원요건, 신청방법 안내
고용노동부에서 지원하는 유연근무제 장려금의 지원요건, 신청방법에 대해 알아보겠습니다.... 지원대상 및 요건 ✅ 지원대상 유연근무(재택ㆍ원격ㆍ선택근무)를 활용하는 중소ㆍ중견기업 사업주...
사업주를 위한 유연근무제 장려금 지원방법 제출서류 선정...
사업주 지원)은 소속 근로자가 일·생활 균형을 위해 유연근무제를 활용하게 하는 중소, 중견기업에게 장려금을 지원하는 제도입니다. 해당 제도는 현재 상시로 운영하고 있으며 주관 기관은 고용노동부입...
2026년 고용노동부 워라밸 장려금 사업 소개
있도록 고용노동부에서는 2026년 워라밸 장려금 사업을 운영합니다. 이 사업은 근로시간 단축이나 유연한 근무제도를 도입한 사업주에게 장려금과 임금 보전금을 지원하여, 제도가 현장에서 안정적으로...
및 고용노동부 장려금 신청 안내 기업 지원 가이드: 워라밸...
있는 고용노동부 지원금은 다음과 같습니다. * 워라밸 일자리 장려금: 근로시간 단축을 허용한 사업주... 일·가정 양립 환경개선 지원금 (유연근무 활용 지원) 유연근무제(재택·원격·시차출퇴근)를 도입하여...
2026년 유연근무제 장려금 공고 대비 핵심요약과 1가지 주의...
바로 가기 ▼ #2026년유연근무제장려금 #유연근무제장려금 #일가정양립지원 #소상공인지원금 #소상공인인건비지원 #시차출퇴근제 #재택근무지원금 #2026년지원금 #고용노동부 #2026년유연근무제장려금조건
관련 카페글 정보
2026년 유연근무 장려금 신청 방법 자격 조건 대상
이슈 나침반환경개선 지원)**은 기업이 재택·원격·시차출퇴근 등 유연근무제를 도입할 때 사업주에게 노무비와... 선택근무제지원 #고용안정장려금 #고용24신청 #중소기업유연근무지원 #일가정양립환경개선 #인프라구축비지원...
고용노동부 주관 유연근무제 장려금 신청방법
HR Professional[인사쟁이]가 보는 실...제목과 같이 유연근무제 장려금에 대해서 한번 신청을 해보려고 하는데, 신청절차가 뭔가 쉬워보이면서도 복잡한 것 같은데, 신청 관련해서 혹시 도움을 주실 분이 있으실까요? 부탁드립니다..ㅠㅠ
청년일자리도약장려금 신청방법 정리, 헷갈리던 조건이 한 번에 보였어요
컬처블룸★체험,리뷰,라이프,건강,맛집...이 제도는 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 장려금을 지원해서, 청년 고용을 늘리려는 취지에요. 운영 주체는 **고용노동부**이고, 실제 행정 처리는 전담 운영기관을 통해 이뤄져요. 즉, 청년을 뽑은 ‘사업주’...
새해부터 육아기 근로자 10시 출근 지원- 2026 달라지는 고용노동부정책요약
신커 [ 신도림커뮤니티]주제: 2026년부터 달라지는 고용노동부 정책 주요 내용 — 특히 육아기 근로자 지원 강화에 관한... 출근 지원 사업 신설 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자가 육아 사유로 근로시간을 단축할 때 사업주에게 지원금 지급...
정부지원사업:청년일자리도약장려금, 유연근무 장려금, 고용촉진장려금, 정규직전환장려금 잘 아시는분..
HR Professional[인사쟁이]가 보는 실...지금 25년도 청년일자리도약장려금 신청 아직도 받는거같던데.. 1월 23일까지, 사업별로 언제까지인지. 상시인지. 그리고 저희같은 계약직->정규직도 대상자 맞는지 아시는 분 계신가요???? 하 느무 복잡하네요