직장적응 지원

상세 정보

일자리 취업

직장적응 지원

#교육지원

주관 기관

고용노동부

온라인 신청 신청 사이트 방문

한눈에 보는 정책 요약

산업단지 입주기업 등의 CEO‧중간관리자‧인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육‧컨설팅 및 신입직원 대상 직장적응 지원 프로그램(on-borarding)을 제공합니다.

직장적응 지원 정책은 일자리 분야의 지원을 위해 고용노동부에서 제공하는 청년 맞춤형 정책입니다.

이 정책은 산업단지 입주기업 등의 CEO‧중간관리자‧인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육‧컨설팅 및 신입직원 대상 직장적응 지원 프로그램(on-borarding)을 제공합니다을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 만 15세부터 34세 사이의 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다. 신청은 운영기관 직접 방문 또는 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청을(를) 통해 가능하오니 청년들의 많은 참여를 기다립니다.

누가 신청할 수 있나요?

참여 연령 만 15 ~ 34세

추가 자격 및 조건

ㅇ 산업단지 입주기업 외 기업 소속 임직원도 참여 가능합니다(30% 이내)
◦(직장적응 프로그램-온보딩) 산업단지 입주기업 등에 채용 후 1년 이내인 15세 이상~34세 이하 청년
◦(청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 산업단지 입주기업 등에 재직중인 CEO‧중간관리자‧인사담당자
* 위 기준에 포함되지 않더라도 지자체 조례 등에서 지원의 필요성이 있다고 인정하는 경우에는 자치단체에서 사업 취지에 맞게 합리적으로 기준 조정 가능

무엇을 지원해주나요?

◦ (청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등 제공
◦ (직장적응 지원 프로그램) 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램, 퍼스널컬러와 이미지메이킹 프로그램 등 제공

* 운영방식 및 운영 프로그램은 자치단체 및 운영기관별로 상이할 수 있습니다.