주소가 복사되었습니다
청년정책 정보
지방 공기업 청년의무고용제
상세 정보
일자리
취업
지방 공기업 청년의무고용제
#장기미취업청년
주관 기관
국가예산담당관
한눈에 보는 정책 요약
「청년고용촉진 특별법 」에 따른 지방공기업 청년 고용비율 목표달성으로 지역 청년 고용 확대
지방 공기업 청년의무고용제 정책은 일자리 분야의 지원을 위해 국가예산담당관에서 제공하는 청년 맞춤형 정책입니다.
이 정책은 「청년고용촉진 특별법 」에 따른 지방공기업 청년 고용비율 목표달성으로 지역 청년 고용 확대을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 만 15세부터 34세 사이의 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다.
이 정책은 「청년고용촉진 특별법 」에 따른 지방공기업 청년 고용비율 목표달성으로 지역 청년 고용 확대을(를) 위해 추진되고 있습니다. 선정 시 만 15세부터 34세 사이의 청년들이 다양한 실질적 지원과 혜택을 누릴 수 있습니다.
누가 신청할 수 있나요?
참여
연령
만 15 ~ 34세
무엇을 지원해주나요?
○ 사업기간 : '25.1.~12.
○ 지원대상 : 청년 미취업자(15세 이상 ~ 34세 이하)
○ 주요내용 : 지방공기업 정원의 100분의 3 이상 청년 미취업자 의무고용
* 청년고용촉진특별법 제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용의무)
○ 수행기관 : 울산도시공사,울산시설공단
○ 지원대상 : 청년 미취업자(15세 이상 ~ 34세 이하)
○ 주요내용 : 지방공기업 정원의 100분의 3 이상 청년 미취업자 의무고용
* 청년고용촉진특별법 제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용의무)
○ 수행기관 : 울산도시공사,울산시설공단
어떻게 신청하나요?
신청
기한
공고 참조 / 상시
사업 기간 (수행
기간)
2025-01-01 ~ 2025-12-31
최종 갱신일: 2026-01-31
출처: 온통청년(청년정책플랫폼)
자료 출처: 온통청년
최종 갱신일: 2026-01-30
* 본 정보는 공공데이터를 기반으로 제공되며 실제와 다를 수 있습니다.